锡市安防中心用文化建设塑造智慧安防新模式的品牌灵魂

  文化自信和文化自觉，是一个民族的灵魂，是一个国家的综合实力的核心体现。文化建设也是一个企业的核心竞争力，是一个社会组织的核心价值所在。锡市安防中心在推广应用智慧安防新模式过程中，始终把文化建设放在首位，始终践行社会主义核心价值观，始终以“精忠务实，和谐共赢”安防人精神，以“人性观、价值观和人生观”三观教育，去倾力打造以“完全信用服务”为核心的智慧安防新模式。用运先进文化塑造智慧安防新模式的品牌灵魂，这是锡市安防推出智慧安防新模式最大价值和最大优势，也是锡市安防中心自觉践行社会主义核心价值观，建设中国特色社会主义安防事业的坚定信念和不懈追求。

  锡市安防中心认真学习近平总书记在党的十九大对加强社会治理，改革、创新社会治理体制、机制重要精神，落实关于“打造共建共治共享的社会治理格局，提高社会治理社会化、法制化、智能化、专业化水平。发挥社会组织作用，加强社会治安防控体系建设”的重要指示，坚定安防事业发展方向，结合社会治理实际，努力在锡林浩特市社会治理，创建全国文明城市，在创建安全、和谐、文明、宜居的城市建设方面，运用大数据、智慧安防科技系统，为社会提供多元一体的标准化完全信用服务，踏出了一条新路。

  锡市安防中心坚持用先进的文化塑造智慧安防新模式的品牌灵魂的建设中，首先，提出“精忠务实，和谐共赢”的安防人精神，作为锡市安防的价值取向。其次，坚持不懈的开展“人性观、人生观和价值观”教育。我们的文化特色就是要从人性观的初级教育抓起，教会员工怎样做人。就是要把安防中心打造成一片净土，让员工的思想行为回归人性的本来面目。就是要把安防中心建设成“温暖和谐的大家庭、成长发展的大学校和矫正思想行为的大医院”。打造智慧安防新模式，就是要首先树立用文化管理企业，用文化塑造企业，用文化春风化雨感化员工，以文化兴安防，以文化打造安防品牌的理念；就是要树立文化自信，坚持文化自觉；就是要下大气力，花大价钱，厚植看不见的文化实力。

  锡市安防中心着力创新文化建设载体和机制。一是用先进文化教育、熏陶和培训员工，培育广大员工先进的思想品德、优秀的职业道德、高尚的社会公德和优良的家庭美德，着力打造一支思想强，作风硬，技术高，纪律严的一流安防团队。组织员工学习党和政府的重要文件，用先进思想文化教育武装广大员工，引领安防事业沿着正确方向不断蓬勃发展。二是加强文化阵地建设。创办《锡林安防》刊物。开设“企业文化”、“精神文明建设”、“安防大讲堂”、“政策解读”等专版、专栏。组建锡市安防中心通讯报道组。丰富员工文化生活，创造优良文化环境，提高员工文化素质。建立锡林安防网站，定期更新内容，宣传、推广安防新模式。创办锡林安防微信平台，开辟“树安防新风，立医院形象”专栏。建设荣誉室，追述历史，展示成果。建设文化墙，宣传安防人精神和社会主义核心价值观。创立忠善爱心协会，开展慈善捐赠活动和志愿者爱心行动。三是积极开展文化活动，活跃员工文化生活。定期举办员工主题演讲比赛，坚持不懈的用“三观”（人性观、人生观、价值观）和“四德”（思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德）教育、感染员工。四是创新激励制度。为了激励员工学习先进、崇尚先进和争当先进，制定了各类奖励制度。积极开展文明单位创建活动，不断提升锡林安防文明程度。五是建设优美环境和优良秩序，涵养员工文化情怀，提高员工文化素养，激励员工文化自信，激发员工工作积极性和创造活力。

  锡市安防中心高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，多措并举、多管齐下、齐抓共管，坚持不懈的用先进文化教育和武装广大员工，用先进文化引领安防事业，坚持从基础抓起，从源头抓起，从精细抓起，从每个人抓起。坚持制度创新、载体创新和模式创新。发扬蒙古马吃苦耐劳、一往无前的精神和钉钉子精神，春风化雨，久久为功，用先进文化塑造安防新模式的品牌灵魂，打造锡市安防的一流团队，让智慧安防新模式熠熠生辉，大放异彩，不断走向更加广阔的新天地，服务人民，造福社会。