建立“三防合一”科学运行机制遏制伤医事件

 

 

-----遏制伤医事件 避免伤医悲剧

 

  触目惊心的医患纠纷事件,从伤医到杀医在各地医院呈现不断升级的趋势,这种不可思议的极端行为,其根源在于信仰缺失,人性蜕变,是非不明,畸形思维等不良因素导致的一种非人性非理智的极端行为。为了维护正义,推进社会文明,有力打击极端行为,有效避免恶性伤医悲剧不再重演,确保医务群体的人身安全,引进创新模式,将安防科技与科学管理有机融合,多措并举,打造一套务实、高效、可靠的医院环境安全保障系统势在必行,刻不容缓!

  锡林浩特市公共安全技术防范服务中心,长期以来,潜心研究探索的TTS+5i安防科技创新模式在锡盟蒙医医院实验基地历经五年的示范运营,完成了基于智慧安防大数据系统资源为依托的安防信息、治安保卫、跑冒滴漏次生灾害预防抑制、设备安全、消防安全、后勤保障、综合治理、便民服务、社会文明风尚等多元一体化服务创新模式的试点实践工作,完全执行5i标准进行示范,全面开花,硕果累累,社会亮点纷呈,取得了突破性成功。这种创新模式,在第三届中国安防系统集成联盟高端峰会上,被授予“智慧安防优秀解决方案”称号,这是安防业界对TTS+5i科技创新模式的高度认可。

  这种创新模式,无疑是我国医院后勤一站式服务社会化改革的必然趋势和发展方向,是全面治理社会乱象的有效有力手段。针对医院安全问题,本文介绍创新模式中的一小部分,就是医院安保系统的科学运行模式。

  一、搭建以安防科技为依托的指挥平台

  (一)、建设符合标准的音视频监控系统

  依据技术标准和建设标准,搭建性能可靠、功能齐全的安防系统,确保第一手资料采集及时、高效;

  (二)、建设可靠的安检系统

  在医院各个入口安装安检系统和相关配套设施,确保各类管制凶器、非生活工作用具等与看病就医无关的其它金属物品被有效的过滤出来,不仅被禁止带入院区,对不法分子会形成有效威慑;

  (三)、建设可靠的人脸识别系统

  建立黑名单库,对有安全隐患的可疑人物目标记入黑名单,目标一旦出现即可向环境安全指挥调度中心预警,并由调度人员确定行动计划;

  (四)、设立环境安全指挥调度中心

  全天候值机,接收各类预警信号和紧急报警信号,根据情况快速发出线上线下跟踪命令,做好秘密或公开行动计划;

  (五)、设立安保力量调集指挥中心

  备勤待命,随时执行行动计划,迅速有效完成任务。

  二、建立科学管理机制

  (一)、前端岗位设置

  1、根据实地要求设定固定岗位,巡逻指定区域;

  2、根据实际情况制定巡逻路线,科学设定流动岗位,对沿途各地的重点区域进行巡逻,并做为流动备勤安保力量待命,随时听从指挥,进入事发区域快速处置紧急事件,将意外紧急事件把控于萌芽状态。

  (二)、科学管理

  科学管理是从发现警情到指令发出,到迅速执行并完成安保任务的基本保证,因此,必须建立预警、指挥、执行联动的科学高效管理机制。

  •   结束语

  TTS+5i安防科技创新模式,在三甲医院锡盟蒙医医院历经五年的示范实践,建立院区治安环境安全、警力调集、消防安全、后勤保障指挥平台,应用5i标准进行管理,形成了以技术为先导、以安防系统为依托的监测预警、指挥联动快速反应机制,真正体现了反应敏捷、指挥可靠、协调有序、快速联动、运行高效的人防、物防、技防三防合一的有效有力防控体系的应急管理能力,对医闹和各类犯罪形成了有力的威慑,利用5i标准化科学管理,确保安防信息、治安保卫、环境、消防、设备安全,综合治理、后勤保障、失物招领、便民服务等万无一失。其中,零发案率、高度安全院区环境已经形成,刑事案件已被杜绝。使示范基地的三甲医院以安防科技为依托的多元一体化服务效果呈现独具特色的院区安全、和谐、文明亮点,国内业界独一无二。

  愿创新模式早日引进医院进行应用,对打击遏制犯罪、保护医护人员的人身安全起到积极有效的作用,阻止伤医杀医悲剧不再重演!

 

 

 

 

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